Recruiter Jobs und Stellenangebote
Aufgaben Recruiter
Eigenverantwortliche Arbeit
Recruiter/innen arbeiten in der Regel alleine ferner eigenverantwortlich. Bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate. In den Personalabteilungen größerer Unternehmen arbeiten sie auch im Team mit weiteren Personalfachkräften.
Kommunikationsfähigkeit außerdem Diskretion
Ob in der Akquise von Neukunden oder in der Bestandskundenbetreuung: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch Überzeugungstalent sind für Recruiter/innen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung, einwandfreie Umgangsformen sowie überzeugendes Auftreten wichtig. Sie müssen sich täglich auf neue Menschen einstellen ferner diesen freundlich außerdem sicher begegnen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der regionalen Wirtschaftssituation sowie des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Je mehr sie über das Personal suchende Unternehmen ferner die zu besetzende Stelle wissen, desto erfolgreicher ist ihre Arbeit. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Diskretion ist in ihrem Beruf ein absolutes Muss: Beim Umgang mit vertraulichen Informationen wie Klientendaten aus Bewerbungsunterlagen halten sie sich an die Vorschriften des Datenschutzes.
Fremdsprachen
Im Büro in Kenntnis setzen sie sich mithilfe des Computers bei Stellengesuchsdatenbanken, Karriere-Portalen außerdem weiteren Jobbörsen sowie formulieren eigenständig Stellenanzeigen. Des Weiteren verwalten ferner aktualisieren sie die Bewerberdatenbank. Per E-Mail, Telefon oder Fax stellen sie den Kontakt zu Bewerbern außerdem Bewerberinnen her oder stimmen sich mit internationalen Kollegen sowie Kolleginnen ab. Arbeiten sie für ein Personalberatungsunternehmen, stehen Recruiter/innen auch in Kontakt zu den auftraggebenden Firmen. Wenn sie international tätig sind, führen sie Verhandlungen ferner Gespräche häufig auch in einer Fremdsprache, im Besonderen in Englisch.
